Nu we online aan het trainen zijn, is het goed te weten welke werkvormen passend zijn om te gebruiken. Wat werkt wel en wat werkt niet in online trainen?
Met welke werkvormen onthouden je deelnemers de lesstof goed en blijven erbij met hun aandacht? Hoe begeleid je met vertrouwen als trainer verschillende online werkvormen?
In deze training leer je volgende online werkvormen:
• Kennismaking: energiek en fris starten • Kennis delen online: op een interactieve manier • Toepassing oefenen: ervaren kan online en blended • Energizers: verras je deelnemer en houd de aandacht
Van elke type werkvorm zie je voorbeelden en krijg je tips als trainer hoe deze werkvormen te maken online en ze te begeleiden!